¿Sabías que las empresas valoran cada vez más las capacidades y aptitudes organizativas en el currículum? Ahora no es suficiente contar con formación académica, sino que se requieren otras competencias que van más allá de los estudios y cursos realizados.
Si te interesa descubrir cuáles son, en este artículo, resaltaremos las más consideradas por los reclutadores, para que puedas cubrir ese puesto de trabajo ofertado que tanto deseas.
¡Vamos!
Por qué es importante destacar las capacidades y aptitudes organizativas en un curriculum
Es un hecho que, en la actualidad, las compañías buscan trabajadores que tengan capacidades y aptitudes organizativas en el currículum, es decir, que demuestren que son capaces de organizarse y ser muy productivos en su trabajo.
¿No crees que no serviría de mucho disponer de empleados con grandes conocimientos específicos, pero que no saben optimizar el tiempo de gestión de cada tarea?
La falta de auto-organización laboral puede llegar a ocasionar efectos negativos en el desempeño profesional, tales como:
- Estrés o ansiedad en el trabajo,
- Pérdida de objetivos,
- Reducción del rendimiento y productividad,
- Cansancio extremo o burnout, …
Por esta razón, es fundamental que determines el tiempo que necesitas para desempeñar y completar cada una de las tareas propuestas, las planifiques en función de su prioridad y plazo de entrega.
De esta forma, ¡sacarás tu máximo potencial!
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Cuáles son las capacidades y aptitudes organizativas en un curriculum
Adaptarse a los constantes cambios en el mercado laboral es indispensable hoy día, si quieres diferenciarte del resto Profesionales y contar con un CV más competitivo.
Tendrás que adquirir nuevas habilidades, aptitudes y conocimientos para estar más preparado para incorporarte rápidamente a aquellos puestos de trabajo más innovadores y responder sin problemas a los continuos cambios en tu sector económico.
Todo ello también puede serte útil en el caso de que quieras saber cómo reinventarse laboralmente y cambiar de ocupación profesional fácilmente.
A continuación, exponemos algunos ejemplos de capacidades y aptitudes organizativas que puedes añadir en tu Curriculum Vitae:
¡Apúntatelas todas!
1. Gestión del tiempo
La capacidad de gestión del tiempo es considerada la piedra angular del rendimiento laboral.
Tendrás que llevar una correcta planificación para dedicar el tiempo oportuno a cada actividad para desempeñarlas con mayor productividad y rentabilidad.
2. Planificación
La planificación en el trabajo ayuda a trazar de manera idónea los objetivos empresariales y a determinar las tareas a desempeñar para conseguirlos en la fecha definida.
Por consiguiente, antes de comenzar, primero has de establecer una estrategia de negocio. Fija las acciones a llevar a cabo, el orden adecuado para realizarlas, y asigna cada una de las tareas a los departamentos y especialistas de la empresa.
Te aseguramos que así el margen de error será inexistente.
3. Adaptabilidad
Otra aptitud organizativa fundamental en cualquier ocupación es la adaptabilidad: la capacidad de enfrentarse a los cambios con agilidad, adaptándose a ellos de manera rápida y precisa.
Asimismo, este tipo de personas suelen recoger toda la información necesaria para resolver el problema eficazmente, sin afectar significativamente al ritmo habitual de trabajo.
4. Capacidad de priorizar
¿No alcanzas los objetivos propuestos en tu puesto de trabajo? Es posible que no estés dándole prioridad a las tareas que más lo requieren en el momento.
Si este es tu caso, prueba a poner en práctica estas recomendaciones:
- Localiza los proyectos más urgentes a entregar
- Realiza una lista de tareas prioritarias,
- Comienza por las más extensas y complicadas, y termina con las más breves y sencillas.
Así alcanzarás los objetivos designados en menos tiempo, sin sobrecargarte ni estresarte por tener una agenda apretada y no llegar a la fecha estipulada.
5. Trabajo en equipo
En la actualidad, saber trabajar en equipo es una de las habilidades más demandadas por los encargados de RR. HH. en las empresas.
Por ello, es fundamental tratar de adquirir este tipo de aptitudes que consiguen aunar fuerzas entre todos los miembros de un equipo, trabajando así hacia metas y objetivos comunes.
En conclusión, estos son los pros de resaltar tus capacidades y aptitudes organizativas en el CV
¿Habías oído alguna vez que las aptitudes organizativas son útiles para maximizar la productividad en el empleo? De ahí que sea importantísimo centrarse en poner en práctica la priorización de tareas y expresarlas de forma eficiente al equipo de trabajo.
Si recurres a ellas en tu día a día, descubrirás que con menos esfuerzo obtendrás mejores resultados y rendimiento en el trabajo.
Veamos con detalle cuáles son las ventajas de presentar tus capacidades y aptitudes organizativas en el currículum:
- Demostrarás tus habilidades a los reclutadores en un simple vistazo,
- Diferenciarás tu CV de otros candidatos con los mismos conocimientos técnicos,
- Aumentarán tus probabilidades de ser llamado para una entrevista,
- Obtendrás más oportunidades de conseguir un puesto de trabajo.
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